Você se sente motivado hoje?

Por Ana Beatriz.

Nós, da administração, cansamos de saber que um colaborador, que trabalha no “ritmo certo” e gera resultados para a organização, deve estar motivado. Mas será que nós sabemos realmente como se dá, ou de que se trata a motivação?

O termo motivação é usado comumente para designar um problema do individuo isolado, mas para entendermos a motivação no trabalho, é preciso conhecer as causas pelas quais é ativada, e sua forma de ação e direção.

Para Freud, são os instintos que fornecem fonte contínua e fixa de estimulação. A motivação é resultado de pulsões internas, de desejos e necessidades individuais, que o individuo como ser único, busca concretizar. O meio externo não é fonte de motivação, portanto, ninguém é capaz de motivar alguém, mas apenas facilitar ou barrar a realização dos desejos ou a satisfação das necessidades.

A desmotivação é resultados das frustrações, e estas sim são influenciadas pelos nossos amigos, pelo nosso chefe, pelo nosso trabalho.

Referências:
texto "Motivação e organização" (trabalhado em sala de aula)