segunda-feira, 13 de junho de 2011

Que tipo de líder você é?

Por Ana Beatriz

Quem acompanha o “Psicologia na Rede” desde o início, provavelmente leu uma das primeiras postagens que falava sobre liderança. O texto descrevia uma dinâmica feita em sala pela professora Luciana, que nos fez perceber que não possuímos tudo aquilo que julgamos que alguém precise ter para ser líder. Concluímos então, que os lideres não são perfeitos e absolutamente constituídos de pontos positivos.


Um líder é aquele que ocupa papel de direção em um grupo, e com seus membros tem uma relação afetiva. Este líder deve ser capaz de tomar iniciativas, planejar, e organizar, além de ter influência sobre os demais, e isso ocorre somente quando são reconhecidos por suas contribuições positivas para o grupo. Para isso, é preciso que haja compatibilidade dos traços físicos, intelectuais e de personalidade do líder com o restante do grupo. O papel de líder dentro do grupo é definido conforme as necessidades de seus membros.


Estilos de liderança.

Há diversos tipos de liderança, mas aqui tratarei de duas mais conhecidas: autocrática, e democrática. Na primeira, os liderados são muito dependentes do líder, e a comunicação e moral do grupo são reduzidas, tornando-o mais vulnerável. Já na segunda, há muita contribuição e participação do grupo; há distribuição das atividades, e muito contato pessoal. Ausência de conflitos e privilégios também são características dessa liderança, o que fortalece a estrutura do grupo.

É importante lembrar a diferença entre líder e chefe: a influência do líder é livremente aceita pelos membros a partir do momento em que se percebe sua influência e contribuição. Já o chefe, utiliza-se de seu poder social, autoridade, e meios coercitivos.



Dessa forma, não há modelo de liderança pronto, nem lideres perfeitos. Na verdade há liderança adequada para cada tipo de situação. Liderança autocrática é mais apropriada para casos de manutenção de poder, já a democrática, para o desenvolvimento do grupo e de suas habilidades.



Referências:

Texto: "Liderança: processos grupais e o comportamento organizacional". (trabalhado em sala de aula)


Alguns líderes da história da humanidade:

(Jesus Cristo, Gandhi, Martin Luter King e Hitler)



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