Nós, meros estudantes de administração, quase sempre nos julgamos verdadeiros lideres, capazes de liderar o mundo inteiro. Mas será mesmo que sabemos o que é ser líder? E se sabemos, será que realmente o somos? Possuímos todos os atributos que julgamos serem peculiares da liderança? A verdadeira resposta provavelmente é “NÃO!”. Primeiro porque nunca se pode saber tudo, mas principalmente porque ninguém nasce pronto, apto para ser líder, e nem sai da maternidade com um crachá de líder no pescoço, indicando, (pelo menos na nossa concepção),os atributos e características de um bom líder. Os verdadeiros líderes não são perfeitos e nem constituídos absolutamente de pontos positivos. Quer uma prova?
Luciana nos pediu que em uma folha de papel escrevêssemos 5 verbos, 5 adjetivos, e 5 substantivos que nos descrevesse. Em seguida nos pediu para elencar 8 características de um bom líder, e depois as transcreveu para o quadro. Quando comparamos as 15 palavras que nos descrevia com as mais de 20 que estavam escritas na lousa, quase nada correspondia! E nem era pelo menos semelhante...Poucos foram os que conseguiram ter mais de duas características correspondentes a de um bom líder! E olhe que minutos antes, em uma dinâmica, quase 80 % da turma admitiu ser líder mais do que subordinado! Ou seja, ou nós não possuímos tudo (o que julgamos) que um líder precisaria ter para ser líder, ou quase 80% da turma mentiu! A gente fica com a primeira opção...
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